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濱海區出臺“三免一補”政策優化人才發展

來源:濰坊晚報 2020-06-08 09:04:03 責任編輯:聶毓
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???????6月7日,記者了解到,濱海區出臺《關于聚集人氣的“三免一補”政策》,從實施教育、基本醫療和稅收“三免”及購房“一補”等方面,全面優化人才發展環境,充分激發人才扎根濱海、發展濱海的積極性、創造性,讓濱海成為本地人驕傲自豪、外地人羨慕向往的魅力之城。

???????濱海區持續加大教育投入,對具有濱海區戶籍、父母在濱海有住房或父母一方在濱海有穩定工作,且在濱海連續繳納社會保險半年以上的孩子,實行從幼兒園到高中階段的十五年免費教育。

???????提高醫療服務水平,實施免費基本醫療,對在濱海區繳納醫療保險的重點人才和企業新全職引進的全日制博士研究生,在濰坊市內定點醫院就醫,在職工基本醫療保險政策范圍和支付限額內的住院醫療費用,經基本醫療保險、大額醫療保險等制度支付后的剩余部分,給予等額補貼。對濱海區內企業新全職引進、落戶到該區的全日制碩士研究生和大學本科生,在濱海區內定點醫院就醫的,可享受同等補貼政策。對濱海區內企事業單位全職引進或通過濱海區申報入選的重點人才實行免費健康查體,開通就醫綠色通道,提供“一對一”便捷、高效、優質的醫療服務。

???????濱海區實施稅收優惠扶持,對濱海區內高新技術企業或上年度納稅過1000萬元的企業,具有濱海區戶籍或在濱海區內繳納社會保險的,連續2年全職聘用的企業主要負責人,給予3年內每人每年獎勵總額不超過50萬元的個人所得稅區級財政貢獻部分獎勵。對濱海區內企事業單位全職引進或通過濱海區申報入選的重點人才,給予3年內每人每年獎勵總額不超過50萬元的個人所得稅區級財政貢獻部分獎勵。

???????深入實施人才安居工程,進一步提升人才安居覆蓋面和扶持力度,對濱海區內企事業單位全職引進或通過濱海區申報入選并落戶的重點人才和濱海區內企業新全職引進并落戶的全日制博士研究生,在濱海區內購買首套自用住房的,享受市場價7折優惠。對企業新全職引進并落戶的全日制碩士研究生、大學本科生、大專畢業生(含高職),在濱海區內購買首套自用住房的,分別享受市場價8折、9折、9.5折優惠,全力解決人才后顧之憂。

???????(記者 劉燕)



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